Usługa polegająca na określeniu preferencji zawodowych, oszacowaniu szans na rynku pracy oraz pomoc w zarządzaniu własna karierą zawodową. Oferta skierowana jest również do pracodawców poszukujących kandydatów do pracy.

Formy realizacji usługi:

• analiza wyników badań, analiza potrzeb, analiza potrzeb rynku pracy /diagnoza/ opracowanie, inne
• testy predyspozycji, preferencji oraz psychologiczne
• wywiad, rozmowa, porady, centra oceny, itp.
• opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD)/ ścieżki rozwoju zawodowego
• Outplacement.

Posiadane certyfikaty:

• instytucji doradztwa personalnego nr: 3273/2
• instytucji poradnictwa zawodowego nr: 3273/4

Przykład: Indywidualny Plan Działania (IPD)

IPD to:

• pomoc ułatwiająca podejmowanie konkretnych przedsięwzięć w celu rozwiązania problemu zawodowego
• zaplanowanie aktywności osoby w kierunku zmiany umożliwiającej uzyskanie satysfakcjonującego zatrudnienia (ścieżka kariery).

IPD można także określić jako efekt pracy doradcy zawodowego i osoby zainteresowanej zatrudnieniem wyrażony w formie pisemnej, zawierający cele i alternatywy zawodowe, działania i terminy ich realizacji. IPD obejmuje proces identyfikacji trudności zawodowych, określenie celu działania oraz opracowywanie scenariusza przyszłości i ocenę realizacji tego planu.

Sposób zamówienia i realizacji usługi:

Krok 1: ustalenie zakresu potrzeb, czasu realizacji i kosztu usługi

Krok 2: podpisanie umowy na usługę doradztwa zawodowego/ personalnego

Zgłoś zapotrzebowanie (wyślij formularz):

Doradztwo zawodowe i personalne